LES CONCOURS DE RECRUTEMENT

Les enseignants des établissements d’enseignement privé associé à l’Etat par contrat sont recrutés selon les mêmes modalités et les mêmes exigences que les enseignants de l’enseignement public. Ils passent les mêmes concours, selon le même calendrier.

1er degré

En premier degré, un seul concours de recrutement est organisé. Il s’agit du CRPE : Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles.
Le lien vers les modalités du concours : le site http://www.devenirenseignant.gouv.fr

2nd degré

En second degré : 4 concours sont organisés :

  • Le CAPES (Certificat d’Aptidude au Professorat de l’Enseignement du Second degré) permet le recrutement des enseignants des lycées et collèges dans les disciplines d’enseignement général.
  • Le CAPEPS (Certificat d’Aptitude au Professorat d’Education Physique et Sportive) permet le recrutement des enseignants d’EPS des lycées et collèges.
  • Le CAPET (Certificat d’Aptidude au Professorat de l’Enseignement Technique) permet le recrutement des enseignants des lycées technologiques dans les disciplines technologiques.
  • Le CAPLP (Certificat d’Aptidude au Professorat de Lycée Professionnel) permet le recrutement des enseignants des lycées professionnels dans les disciplines professionnelles.

Les futurs enseignants des établissements d’enseignement privé associé à l’Etat par contrat sont recrutés par le CAFEP (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de maître dans les classes du second degré de l’Enseignement Privé). Il existe donc 4 CAFEP correspondant aux 4 concours ci-dessus :

  • Le CAFEP – CAPES
  • Le CAFEP – CAPEPS
  • Le CAFEP – CAPET
  • Le CAFEP – CAPLP

Le lien vers les modalités du concours : le site http://www.devenirenseignant.gouv.fr